Mehr Netto vom Brutto. Geschenke des Arbeitgebers abgabenfrei nutzen!

Lohn- bzw. Lohnnebenkosten stellen branchenübergreifend einen der größten Kostenfaktoren in mittelständischen Unternehmen dar. In Zeiten immer härter werdenden Wettbewerbs können neue MitarbeiterInnen oftmals nicht eingestellt und Löhne von gegenwärtigen MitarbeiterInnen nicht erhöht werden, ohne an anderer Stelle zu sparen.

Qualifiziertes Personal ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg Ihres Unternehmens! Als Unternehmer müssen Sie daher den schwierigen Spagat zwischen möglichst geringen Personalkosten einerseits und der Zufriedenheit der Mitarbeiter andererseits bewältigen.

Eine Lösung stellt die professionelle Optimierung von Lohnkosten dar. Mit geringem Aufwand können Lohnnebenkosten durch effizienten Einsatz intelligenter Lohnkomponenten gesenkt werden. Zugleich steigt der Nettolohn beim einzelnen Mitarbeiter. Diese Möglichkeiten sind vom Gesetzgeber selbst gewollt und im Gesetz ausdrücklich geregelt. Im Idealfall bedeutet dies zwischen 800 – 1.000 Euro pro Jahr, pro Beschäftigten an Einsparung. Selbst wenn es „nur“ 200 Euro wären, so bedeutet dies mehr Liquidität für Ihr Unternehmen!

Mit unserer nunmehr jahrzehntelangen Erfahrung im Mittelstand würden wir für Ihr Unternehmen prüfen und die mit Ihnen abgestimmten Maßnahmen umsetzen. Dabei arbeitender ausschließlich mit gesetzlich zulässigen bzw. vom Gesetzgeber explizit vorgesehenen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen erhalten Sie durch die lohnsteuerliche Anrufungsauskunft nach §42e EStG, die wir selbstverständlich initiieren und begleiten.

Unser Lohnkostenmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Liquidität zu erhöhen. Ihre Wettbewerbsfähigkeit wird zusätzlich gestärkt und als Arbeitgeber sind Sie für Fachpersonal noch attraktiver. Nutzen Sie unser Know How, welches wir mit unseren spezialisierten Steuerberatern und Fachanwälten entwickelt haben.

Wir haben uns gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern auf diese detaillierten Prozesse des Personalwesens spezialisiert und befinden uns immer auf dem Stand der aktuellen Rechtslage.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Optimierung Ihrer Personalkosten bei:
    • Neueinstellungen
    • Gehaltserhöhungen
    • Sonderzahlungen
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und dadurch langfristige Bindung an Ihr Unternehmen
  • Verbesserung der Liquidität und Bonität

 

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